O Konferencji
ODPOWIEDZIALNA PARTYCYPACJA PRACOWNICZA
UDZIAŁ PRACOWNIKÓW W ZYSKACH I ZARZĄDZANIU PRZEDSIĘBIORSTWEM
Instytutu Allerhanda wraz z partnerami z większości państw członkowskich UE, realizuje na zlecenie Komisji Europejskiej projekt „Information and Communication Project: Promoting Employee Financial Participation in EU27".
Celem konferencji jest ukazanie korzyści, jakie przynosi wprowadzanie form partycypacji takich jak akcjonariat pracowniczy, opcje na akcje, pracownicze plany oszczędnościowe i udział w zyskach - zarówno dla prawodawców, jak i dla pracowników. Przedstawiony ma być również pozytywny wpływ włączenia pracowników w realizowanie zasad corporate governance. Podczas konferencji odbędą się praktyczne warsztaty dotyczące funkcjonowania i przygotowywania planów akcjonariatu pracowniczego, kwestii podatkowych związanych z różnymi formami partycypacji oraz tworzenia zasad corporate governance z uwzględnieniem w nich roli pracowników.
Tematyka partycypacji pracowniczej nie jest jeszcze dobrze znana i rozpowszechniona w Polsce. Komisja Europejska nadaje jej natomiast coraz większe znaczenie, a rozszerzeniem form partycypacji – zarówno finansowej, jak i partycypacji w zarządzaniu – zainteresowane jest Ministerstwo Gospodarki. Podczas konferencji dyskutowane będą proponowane przez instytucje europejskie, jak również przez polskiego prawodawcę rozwiązania dotyczące upowszechnienia różnych form partycypacji pracowniczej. Konieczna jest dyskusja dotycząca wsparcia finansowego dla przedsiębiorców wprowadzających formy partycypacji oraz o ulgach finansowych dla pracodawców i pracowników, które nie zostały jeszcze przyjęte w polskim prawie.
Celem konferencji ma być „odtworzenie” polskiego modelu odpowiedzialnego akcjonariatu pracowniczego. Udział w konferencji pozwoli poznać podstawy i niuanse tworzenia planów akcjonariatu pracowniczego (ESOP) – najbardziej rozbudowanej formy partycypacji pracowniczej, będącej finansowanym przez pracodawcę funduszem (trustem). Dyskutowana będzie możliwość i celowość implementowania amerykańskich rozwiązań do polskiego systemu prawnego. Ze względu na priorytet Komisji Europejskiej nadany rozwojowi akcjonariatu pracowniczego, konieczna jest także w Polsce odpowiedź na pytanie czy obowiązujące przepisy prawa są wystarczające dla upowszechnienia własności wśród pracowników, a przede wszystkim czy są korzystne dla przedsiębiorców i pracowników. Potrzebna jest również analiza tego czy akcje powinny być przyznawane wszystkim pracownikom, czy tylko kadrze kierowniczej. Włączenie szerszej grupy pracowników w akcjonariat wymaga edukacji w zakresie poznania przez nich zasad i mechanizmów rynków kapitałowych i odpowiedniej polityki informacyjnej (relacji inwestorskich).
Podczas konferencji dyskutowana będzie również celowość łączenia roli pracownika z rolą osoby uczestniczącej w spółce – zarówno płynące z tego korzyści jak i zagrożenia w sytuacjach, w których akcjonariat nie jest korzystną formą ani dla pracowników ani dla przedsiębiorców.
W czasie konferencji przedstawione zostaną argumenty za i przeciw wprowadzaniu przedstawicieli pracowników do rad nadzorczych oraz porównanie dwóch modeli konsultowania pracowników – poprzez tworzenie rad pracowniczych oraz poprzez udział reprezentacji pracowników w radach nadzorczych.
Partycypacja pracowników w zarządzaniu przedsiębiorstwem wymaga również narzędzi zapewniających skuteczny przepływ informacji o nieprawidłowościach w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa (whistleblowing).
W ramach dotychczasowej dyskusji o partycypacji pracowników podnoszone były argumenty z teorii sprawiedliwości, teorii własności (konieczność upowszechnienia własności) jak i z nauki społecznej Kościoła Katolickiego (prymat pracy nad własnością). Instytut Allerhanda zaprasza natomiast do dyskusji o czysto prawnych i ekonomicznych aspektach partycypacji pracowników, która – pozbawiona założeń ideologicznych – może dalece przysłużyć się przedsiębiorcom i ich pracownikom.
Podsumowanie wyników badań prowadzonych w całej UE nastąpi podczas konferencji organizowanej przez Europejski Komitet Ekonomiczno – Społeczny w Brukseli w dniach od 17 do 19 października 2011 r. pod nazwą „Tydzień partycypacji finansowej pracowników”.
TERMIN I MIEJSCE KONFERENCJI
22 września 2011 r.
Aula Uczelni VISTULA
ul. Stokłosy 3
02-787 Warszawa
Keynote Speaker
KEYNOTE SPEAKER
Dr. jur. JENS CHRISTIAN LOWITZSCH
Profesor prawa i pracownik naukowy Europejskiego Uniwersytetu Viadrina we Frankfurcie nad Odrą oraz Centrum Międzyuniwersyteckiego przy Instytucie Studiów Wschodnioeuropejskich na Wolnym Uniwersytecie w Berlinie. W 2002 r. uzyskał stopień doktora nauk prawnych na Wolnym Uniwersytecie w Berlinie. Specjalista w zakresie prawa cywilnego, europejskiego i partycypacji finansowej pracowników. Kierując różnorodnymi projektami badawczymi i doradczymi zdobywał także doświadczenie w zakresie ekonomicznych podstaw prawa. Zaangażowany w działalność doradczą w krajach przechodzących transformacje ustrojowe (w Europie Środkowo-Wschodniej) w zakresie prawa upadłościowego, prawa handlowego i prywatyzacji.
Główny ekspert Komisji Europejskiej w przedmiocie partycypacji pracowniczej.
Autor i współautor dziesiątek publikacji, w tym najistotniejszych w literaturze przedmiotu:
- The PEPPER III Report – Promotion of Employee Participation in Profits and Enterprise Results in the New Member and Candidate Countries of the European Union,
- The PEPPER IV Report – Assessing and Benchmarking Financial Participation in the EU-27,
- Financial Participation in the EU-27,
- Der Europäische Employee Stock Ownership,
- Financial Participation of Employees in Poland,,
- Ownership in Transitional Economies - A Comparative Analysis of Poland, the Czech and Slovak Republic,
- Restructuring Strategy and Insider Ownership as Determinants of Privatization Models in Poland and the Czech Republic,
- Financial Participation for a New Social Europe (promocja polskiej wersji książki na konferencji)
Program Konferencji
PROGRAM KONFERENCJI
10.00 - 10.15
Rejestracja uczestników
10.15 - 10.45
Waldemar Pawlak - Minister Gospodarki, Wicepremier *
prof. dr hab. Krzysztof Rybiński – Rektor Uczelni VISTULA
dr Arkadiusz Radwan – Prezes Instytutu Allerhanda
otwarcie konferencji – słowo wstępne
* Do potwierdzenia
10.45 – 11.00
Wprowadzenie do tematyki konferencji
Prezentacja książki prof. Jensa Lowitzscha Partycypacja finansowa w społecznej gospodarce rynkowej UE (przedmowa prof. Jerzego Buzka i Premiera Waldemara Pawlaka)
dr Arkadiusz Radwan
11.00 - 12.00
PANEL I PARTYCYPACJA PRACOWNICZA W KRAJACH UE – PODJEŚCIE I DOŚWIADCZENIA
1. Podejście modułowe do tworzenia europejskiej koncepcji partycypacji finansowej.
Prof. dr. Jens Lowitzsch, Europejski Uniwersytet Viadrina we Frankfurcie nad Odrą, Freie Universität Berlin, ekspert Komisji Europejskiej
2. Akcjonariat pracowniczy – doświadczenia polskie.
Agnieszka Kalisiewicz, starszy specjalista Departamentu Analiz i Prognoz Ministerstwa Gospodarki
3. Akcjonariat pracowniczy w Grupie Auchan.
Dorota Patejko, Dyrektor ds. Komunikacji Auchan Polska Sp. z o. o.
Dyskusja
Przerwa na kawę
12.15 – 13.30
PANEL II EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLANS (ESOP) – PLANY AKCJONARIATU PRACOWNICZEGO INSTRUMENTEM UDZIAŁU PRACOWNIKÓW W ZARZĄDZANIU I ZYSKACH PRZEDSIĘBIORSTWA
1. Employee stock ownership plans – obserwacje z funkcjonowania ESOP w USA.
prof. Charles Szymanski, Michigan State University College o f Law, Uniwersytet Witolda Wielkiego w Kownie
2. Analiza możliwości wprowadzenia instytucji ESOP do polskiego porządku prawnego.
Aleksandra Polak Instytutu Allerhanda, Uniwersytet Jagielloński
3. Reforma akcjonariatu pracowniczego w Polsce – propozycje zmian.
dr Krzysztof Maryl, radca Ministra Gospodarki
4. ESOP w strategiach sukcesji własnościowej.
dr hab. Aleksander Surdej, profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Dyskusja
Przerwa na kawę
13.45 – 15.15
PANEL III UWZGLĘDNIENIE INTERESÓW PRACOWNIKÓW PRZY TWORZENIU ZASAD CORPORATE GOVERNANCE I W POSTĘPOWANIU UPADŁOŚCIOWYM
1. Wykorzystanie koncepcji empowerment w realizacji zasad ładu korporacyjnego w spółkach publicznych.
dr Krzysztof Misiołek, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
2. Modele reprezentowania pracowników w spółkach.
Tomasz Regucki, Instytut Allerhanda, Uniwersytet Jagielloński,
3. Kolejność zaspokojenia wierzytelności pracowników – akcjonariuszy w postępowaniu upadłościowym.
Bartosz Groele, Instytut Allerhanda, Uniwersytet Jagielloński
4. Udział pracowników w kształtowaniu corporate governance spółki poprzez wykorzystanie mechanizmów demaskacji pracowniczej (whistleblowing).
dr Wojciech Rogowski, Instytut Allerhanda, Narodowy Bank Polski, Szkoła Główna Handlowa
Dyskusja
godz. 15:15-15:40
prof. Jens Lowitzsch, Europejski Uniwersytet Viadrina we Frankfurcie nad Odrą, Freie Universität Berlin, ekspert Komisji Europejskiej
Przedstawiciel Ministerstwa Gospodarki
dr Arkadiusz Radwan – Prezes Instytutu Allerhanda
sformułowanie wniosków i zakończenie konferencji
przerwa
WARSZTATY
godz. 16.15 - 17.15
Równolegle prowadzone szkolenia dotyczące
I. planów akcjonariatu pracowniczego,
II. tworzenia zasad corporate governance z uwzględnieniem w nich roli pracowników
III. zagadnień prawa podatkowego związanych z akcjonariatem pracowniczym
Organizatorzy
Organizator Konferencji - polski partner Komisji Europejskiej w realizacji projektu
Instytut Allerhanda działa jako niezależna jednostka naukowa, prowadząca interdyscyplinarne i porównawcze studia nad rolą instytucji prawnych w konstytuowaniu oraz funkcjonowaniu rynku, zarówno z punktu widzenia kształtu danej regulacji, jak i ram instytucjonalnych jej tworzenia.
Obszary badawcze Instytutu obejmują przede wszystkim prawo prywatne, w tym prawo handlowe, upadłościowe, a także prawo procesowe, prawo gospodarcze oraz prawo rynku finansowego i kapitałowego. Są to obszary prawa, których efektywność znajduje najprostsze przełożenie na wzrost ekonomiczny i gospodarczą prosperity kraju.
W spektrum zainteresowań Instytutu znajdują się także transformacja prawa, reforma wymiaru sprawiedliwości, alternatywne sposoby rozstrzygania sporów, etyka prawnicza, transplanty prawne, europeizacja prawa jak również konkurencja systemowa i międzyjurysdykcyjna.
Współorganizator konferencji
Uczelnia Vistula (d. Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Informatyczna w Warszawie) powstała w 1996 roku i jest jedną z najdłużej działających uczelni niepublicznych w Polsce. Uczelnia prowadzi studia w języku polskim i angielskim na 8 kierunkach: ekonomia, informatyka, stosunki międzynarodowe, turystyka i rekreacja, finanse i rachunkowość, zarządzanie, socjologia oraz filologia angielska. Od września 2010 r. rektorem Uczelni Vistula jest pełniący w latach 2004-2008 funkcję wiceprezesa NBP - prof. dr hab. Krzysztof Rybiński.
Dotychczas uczelnia została dwukrotnie wyróżniona Medalem Europejskim przyznawanym przez Business Centre Club, certyfikatem Uczelnia Liderów 2011 oraz tytułem Ambasadora Polskiej Nauki. W 2011 r. w rankingu „Perspektyw” i „Rzeczpospolitej” szkoła zdobyła nagrodę specjalną Awans 2011 za największy skok wśród placówek niepublicznych, zaś w rankingu tygodnika „Wprost” zajęła 3. miejsce wśród uczelni warszawskich.
Partnerzy wdarzenia
Europejski Uniwersytet Viadrina założony został w 1991 roku i rozwinął się do rangi aktywnego i wysoko cenionego członka kręgu niemieckich i europejskich uczelni wyższych. Reprezentowane na Viadrinie Wydziały Prawa, Kulturoznawstwa i Ekonomii posiadają interdyscyplinarny charakter w zakresie nauczania oraz prowadzonych badań i opierają się na standardach międzynarodowych.
Centrum Niemieckiego, Chorwackiego i Europejskiego Prawa Porównawczego (Centrum Międzyuniwersyteckie) działa przy Wolnym Uniwersytecie w Berlinie i ma za zadanie wsparcie komunikacji, wymiany informacji oraz doświadczeń w dziedzinie prawodawstwa, prawoznawstwa i praktyki prawa w Niemczech, Chorwacji i Unii Europejskiej z naciskiem na badania prawnoporównawcze. Działalność naukowa Centrum charakteryzuje się międzynarodowym ukierunkowaniem jak również podejściem interdyscyplinarnym i nastawionym na współpracę w ramach wspólnych projektów badawczych.
Komitet Organizacyjny Konferencji – Organizing Committee
Sekretarze naukowi Konferencji:
dr Arkadiusz Radwan – Prezes Instytutu Allerhanda
dr Wojciech Rogowski, adiunkt SGH, Instytut Ekonomiczny NBP, Wiceprezes Zarządu Instytutu Allerhanda -
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Członkowie Komitetu Organizacyjnego:
Aleksandra Polak, Instytut Allerhanda, kierownik Komitetu Organizacyjnego –
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Łukasz Węgrzyn, Dyrektor Zarządzający, Wiceprezes Zarządu Intytutu Allerhanda –
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Magdalena Ugorska – uczelnia Vistula –
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Maksymilian Saczywko, Instytut Allerhanda -
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Konrad Goszyc, Instytut Allerhanda –
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Sposorzy
Konferencja jest organizowana pod auspicjami Komisji Europejskiej
w ramach projektu
EC Information and Communication Project: Promoting Employee Financial Participation in EU27
Główni partnerzy:
- Centrum Prawa Niemieckiego, Chorwackiego, Europejskiego i Prawa Porównawczego w Instytucie Studiów Europy Wschodniej Wolnego Uniwersytetu Berlina (Zentrum für deutsches, kroatisches, europäisches Recht und Rechtsvergleichung der Freien Universität Berlin - Interuniversitäres Zentrum),
- włoski instytut badawczy SINDNOVA,
- słoweńska organizacja pracodawców ZDS (Association of Employers of Slovenia)
Pozostali partnerzy w państwach członkowskich:
UEAPME, CEEP, CISL, ADIGE, CONFESAL, AEI Standard Ethics Agency, CFDT, International Business Science Company Scarl, FONDACT. (ZDS), The Confederation of Hungarian Employers and Industrialists (MGYOSZ), Arbeitsgemeinschaft Partnerschaft in der Wirtschaft (AGP), Viadrina, European University Frankfurt/Oder, Mondragon University, voestalpine Mitarbeiterbeteiligung Privatstiftung, Centre for Research on Emerging Economies, Staffordshire University, ESOP Centre
Oficjalna strona projektu: http://www.proefp.org/app/
Promocja książki
Promocja książki Profesora Jensa Lowitzscha Partycypacja finansowa w społecznej gospodarce rynkowej UE
Na konferencji będzie również miała miejsce promocja książki Profesora Jensa Lowitzscha Partycypacja finansowa w społecznej gospodarce rynkowej UE, która cieszy się dużym zainteresowaniem w Instytucjach europejskich i stanowi swoisty unijny podręcznik partycypacji finansowej. Francuska, angielska oraz niemiecka wersja książki była opatrzona przedmową Przewodniczącego Parlamentu Europejskiego Hansa - Gerta Pötteringa, a wersja włoska przedmową Przewodniczącego Europejskiego Komitetu Ekonomicznego – Społecznego Mario Sepi. Do polskiej wersji książki przedmowę napisali Przewodniczący Parlamentu Europejskiego Profesor Jerzy Buzek oraz Wicepremier Waldemar Pawlak, Minister Gospodarki.
Formularze zgłoszeniowe
Przyjmowanie zgłoszeń na konferencję odbywać się będzie do dnia 15 września 2011 pod adresem:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
Uprzejmie prosimy o zgłaszanie uczestnictwa w Konferencji za pośrednictwem formularzy zgłoszeniowych umieszczonych poniżej.
W sprawach związanych z programem konferencji, jak i w odniesieniu do wszelkich kwestii organizacyjnych, prosimy kierować zapytania do Pana Maksymiliana Saczywko:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi.
+ 48 (12) 341 46 48
