Raport IA o demaskacji społecznej (whistleblowing)
Whistleblowing czyli sygnalizowanie i demaskowanie nieprawidłowości w swoim otoczeniu jest właściwym naturze ludzkiej, samorodnym i samodzielnym zjawiskiem. Jego znaczenie społeczne doprowadziło do objęcia demaskatora ochroną prawną. Jaka jest praktyka whistleblowingu w Polsce? Jaka jest skala zjawiska? Jakie jest znaczenie informacji od demaskatorów dla funkcjonowania administracji i służb kontrolnych? Czy są wykorzystywane? Wyniki badania pilotażowego prowadzonego przez zespół Instytutu Allerhanda na zlecenie Senatu RP prezentuje raport opublikowany w 172 numerze „Opinie i Ekspertyzy” Senatu RP.
Konferencja nt whistleblowing’u i warsztaty o zapobieganiu nadużyciom w biznesie
Konferencja nt whistleblowing’u i warsztaty o zapobieganiu nadużyciom w biznesie
Instytut Allerhanda współorganizuje z ACFE Polska i Polskim Instytutem Dyrektorów konferencję i warsztaty "ZAPOBIEGANIE I WALKA Z NADUŻYCIAMI W ORGANIZACJACH". Konferencję otworzy wykład dr. Wojciecha Rogowskiego, eksperta IA, na temat teorii i praktyki demaskacji pracowniczej. Zachęcamy do zapoznania się z programem:
Konferencja WHISTLEBLOWING
Konferencja WHISTLEBLOWING Zapobieganie i walka z nadużyciami w organizacjach - Warszawa czerwiec
Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z krótkim fotoreportażem z trwającej obecnie w Warszawie "Konferencji WHISTLEBLOWING Zapobieganie i walka z nadużyciami w organizacjach" zorganizowanej wspólnie przez Polski Instytut Dyrektorów oraz Association of Certified Fraud Examiners Polska.
Odpowiedzialna partycypacja pracownicza
Instytutu Allerhanda wraz z partnerami z większości państw członkowskich UE, realizuje na zlecenie Komisji Europejskiej projekt „Information and Communication Project: Promoting Employee Financial Participation in EU27".
Celem konferencji jest ukazanie korzyści, jakie przynosi wprowadzanie form partycypacji takich jak akcjonariat pracowniczy, opcje na akcje, pracownicze plany oszczędnościowe i udział w zyskach - zarówno dla prawodawców, jak i dla pracowników. Przedstawiony ma być również pozytywny wpływ włączenia pracowników w realizowanie zasad corporate governance. Podczas konferencji odbędą się praktyczne warsztaty dotyczące funkcjonowania i przygotowywania planów akcjonariatu pracowniczego, kwestii podatkowych związanych z różnymi formami partycypacji oraz tworzenia zasad corporate governance z uwzględnieniem w nich roli pracowników.
